Policy Brief & Zweck

Unsere Unternehmensrichtlinie Corporate Social Responsibility (CSR) bezieht sich auf unsere Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Die Existenz unseres Unternehmens ist nicht einsam. Es ist Teil eines größeren Systems von Menschen, Werten, anderen Organisationen und der Natur. Die soziale Verantwortung eines Unternehmens besteht darin, der Welt genau so etwas zurückzugeben, wie es uns gibt.

Was ist soziale Verantwortung von Unternehmen?

Unsere CSR-Unternehmenspolitik (Corporate Social Responsibility) beschreibt unsere Bemühungen, der Welt so etwas zurückzugeben, wie sie uns gibt.

Umfang

Diese Richtlinie gilt für unser Unternehmen und seine Tochterunternehmen. Es kann sich auch auf Lieferanten und Partner beziehen.

Richtlinienelemente

Wir wollen ein verantwortungsbewusstes Unternehmen sein, das die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Professionalität erfüllt.

Die soziale Verantwortung unseres Unternehmens fällt in zwei Kategorien: Beachtung und Proaktivität. Compliance bezieht sich auf die Verpflichtung unseres Unternehmens zur Legalität und die Bereitschaft, die Werte der Gemeinschaft zu beachten. Proaktivität ist jede Initiative zur Förderung der Menschenrechte, zur Unterstützung der Gemeinschaften und zum Schutz unserer natürlichen Umwelt.

Einhaltung

Rechtmäßigkeit

Unsere Firma wird:

• Das Gesetz respektieren
• Interne Richtlinien beachten
• Sicherstellen, dass alle Geschäftsvorgänge legitim sind
• Jede Partnerschaft und Zusammenarbeit offen und transparent halten

Unternehmensethik

Wir werden immer mit Integrität und Achtung der Menschenrechte Geschäfte machen. Wir werden fördern:

• Sicherheit und fairer Umgang
• Respekt gegenüber dem Verbraucher
• Praktiken zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption

Beispiele für soziale Verantwortung von Unternehmen

Die Umwelt schützen

Unser Unternehmen erkennt die Notwendigkeit an, die natürliche Umwelt zu schützen. Unsere Umwelt sauber und umweltfreundlich zu halten, ist ein Vorteil für alle. Wir werden immer die besten Praktiken befolgen, wenn wir Müll entsorgen und chemische Substanzen verwenden. Verantwortung wird ebenfalls eine wichtige Rolle spielen.

Menschen schützen

Wir werden sicherstellen, dass wir:

• Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und der Gemeinschaft nicht riskieren.
• Vermeiden, das Leben der lokalen und indigenen Bevölkerung zu schädigen.
• Vielfalt und Inklusion unterstützen

Menschenrechte

Unser Unternehmen setzt sich für den Schutz der Menschenrechte ein. Wir sind ein engagierter Arbeitgeber für Chancengleichheit und werden alle fairen Arbeitspraktiken einhalten. Wir werden sicherstellen, dass unsere Aktivitäten in keinem Land direkt oder indirekt die Menschenrechte verletzen (z. B. Zwangsarbeit).

Proaktivität

Spenden und Hilfe

Unser Unternehmen verfügt möglicherweise über ein Budget für Geldspenden. Diese Spenden zielen ab auf:

• Förderung der Kunst-, Bildungs- und Gemeinschaftsveranstaltungen.
• Unterstützung der Bedürftigen.

Freiwilligenarbeit

Unser Unternehmen wird seine Mitarbeiter ermutigen, sich freiwillig zu melden. Sie können sich durch intern oder extern organisierte Programme freiwillig melden. Unser Unternehmen kann freiwillige Veranstaltungen anderer Organisationen sponsern.

Umweltschutz

Abgesehen von gesetzlichen Verpflichtungen wird unser Unternehmen die Umwelt proaktiv schützen. Beispiele für relevante Aktivitäten sind:

• Recycling
• Energie sparen
• Organisation von Aufforstungsausflügen
• Einsatz umweltfreundlicher Technologien

Unterstützung der Community

Unser Unternehmen kann kommunale Investitions- und Bildungsprogramme initiieren und unterstützen. Beispielsweise können Partnerschaften mit Anbietern für den Bau öffentlicher Gebäude geschlossen werden. Es kann gemeinnützige Organisationen oder Bewegungen unterstützen, um die kulturelle und wirtschaftliche Entwicklung globaler und lokaler Gemeinschaften zu fördern.